人才培養(yǎng)
您當(dāng)前的位置:首頁 > 人力資源 > 人才培養(yǎng)
江蘇中凌關(guān)注每一個員工的成長,關(guān)心每一個員工的未來,我們以科學(xué)的人才培養(yǎng)方法、有效的激勵機(jī)制、公平的競爭平臺、廣闊的事業(yè)發(fā)展空間廣納良才,堅持以人為本,讓每一位員工都能在中凌這個集體中充分體現(xiàn)自我的價值,達(dá)到個人生涯規(guī)劃與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的最大契合,實現(xiàn)員工與企業(yè)共同成長.
公司推崇“愛崗敬業(yè)、拼搏奉獻(xiàn)、自加壓力、爭創(chuàng)一流”的企業(yè)精神,既注重員工的專業(yè)知識和技能,又要求員工具備良好的道德品質(zhì)。一名合格的員工應(yīng)該具有敬業(yè)精神和開拓能力,強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具有現(xiàn)代管理意識能力,倡導(dǎo)團(tuán)隊合作精神。公司以科學(xué)規(guī)范的管理為員工提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展平臺,“以文化凝聚人才,以薪酬激勵人才,以機(jī)制留住人才,以事業(yè)造就人才”的人才理念實現(xiàn)員工與企業(yè)的共同發(fā)展和進(jìn)步,將中凌打造為中國電能應(yīng)用領(lǐng)域的領(lǐng)軍品牌。